部门职责

教务科研处是统筹协调全校（单位）教学管理、科学研究、校企合作及相关师资建设工作的职能部门，核心职责是规范教学秩序、提升教学质量、推动科研创新、促进成果转化，为人才培养和学科发展提供保障。具体职责如下：

一、教学管理统筹

• 制定并完善教学管理规章制度、人才培养方案、教学计划，统筹各专业（学科）教学资源配置，保障教学工作有序开展。

• 负责课程体系建设与管理，包括课程开发、教材选用与审定、教学大纲制定与更新，推动精品课程、在线开放课程等优质教学资源建设。

• 统筹教学运行管理，包括学期教学安排、课表编制、教师调课/代课审批、教学场地与设备调度，处理教学过程中的各类突发问题。

• 组织开展招生、学籍管理、学生选课、成绩考核与管理、毕业审核、学位授予资格审核等工作，保障人才培养全流程规范有序。

• 推动教学改革与创新，组织开展教学研究项目、教学成果申报与推广，指导各教学单位开展教学方法、教学模式改革实践。

二、科学研究管理

• 制定科研发展规划和科研管理办法，统筹科研项目申报、立项、中期检查、结题验收等全流程管理，包括国家级、省级、市级及横向科研项目的组织与协调。

• 负责科研经费的统筹管理，包括经费预算审核、拨付、使用监管，确保科研经费规范、高效使用，符合相关财务制度要求。

• 推动科研平台（实验室、研究中心、协同创新基地等）建设与管理，统筹科研设备购置与共享，为科研工作提供硬件支撑。

• 组织开展科研成果管理与推广，包括论文发表、专利申报、成果鉴定、科技奖励申报，推动科研成果转化为教学资源或实际应用成果。

• 统筹学术交流活动，组织开展学术会议、专家讲座、科研合作研讨等活动，加强与国内外高校、科研机构的科研合作与交流。

三、校企合作与社会服务

• 统筹校企合作、产教融合工作，对接行业企业资源，洽谈并签订合作协议，共建实习实训基地、产业学院等合作平台。

• 组织协调学生实习实训工作，包括实习单位对接、实习方案制定、实习过程监管、实习成绩评定，保障实习实训质量。

• 推动社会服务工作，组织教师参与企业技术攻关、咨询服务、技能培训等项目，提升单位服务地方经济社会发展的能力。

• 统筹校企合作项目的实施与管理，跟踪合作进度，协调解决合作过程中的各类问题，维护合作关系稳定。

四、师资教学科研能力建设

• 统筹教师教学能力提升工作，组织开展教学培训、教学竞赛、观摩交流等活动，提升教师教学设计与实施能力。

• 推动教师科研能力培养，组织科研培训、项目申报辅导、科研团队建设等活动，助力教师提升科研水平。

• 参与教师考核评价工作，将教学工作量、教学质量、科研成果等纳入考核指标，为教师职称评定、评优评先提供教学科研方面的依据。

五、教学科研质量监控与评估

• 建立健全教学质量监控体系，组织开展日常教学检查、期中/期末教学评估、学生评教、同行评议等工作，及时发现并整改教学中存在的问题。

• 负责科研项目质量监管，对科研项目实施过程、成果真实性进行监督检查，规范科研诚信管理，杜绝学术不端行为。

• 组织开展教学科研工作年度总结与评估，分析存在的问题，提出改进措施，持续提升教学科研工作质量。

六、其他相关工作

• 负责教学科研相关数据的统计、分析与上报，为单位决策提供数据支撑。

• 统筹教学科研档案管理，规范档案收集、整理、归档、保管与使用工作。

• 完成上级主管部门及单位交办的其他教学科研相关工作。